【甄試入學】
每年約10月中旬報名,11月中旬考試。
確切資訊請以當年度招生簡章為準,請參閱本校教務處招生事務組。
 
錄取名額│推甄組一般生8名
甄選方式│1.初審:(資格審查,不列入總成績計算)
(1)大學歷年成績單正本(須附學業成績排名)
(2)研究計劃書
(3)自傳
(4)彌封推薦信2封
以上資料各乙份(*若有TOEFL成績請附證明影本)
一般生至多依初審成績順序通知前20名考生參加複試
2.複試:
(1)筆試:管理英文(40%)
歷年題型多為管理學與組織行為之英文名詞解釋,必須清楚了解每個名詞之涵
義並且以流暢的英文說明。建議到中山人管所網頁下載歷年推甄考古題,因為
名詞解釋重複率頗高,所有題目最好都要練習過,試著用英文精準寫出來。
(2)面試:以英語為主(60%)
請參考面試心得

 
【入學考試】
每年約2月中旬報名,3月底考試。
確切資訊請以當年度招生簡章為準,請參閱本校教務處招生事務組。

統計組│3名
筆試:統計學&管理學(50%)
面試:中文關&英文關團體面試(50%)
英文組│4名
筆試:英文&管理學(50%)
面試:中文關&英文關團體面試(50%)
在職組│13名
筆試:人力資源管理個案分析&管理學(100%)
 
 

 
所有資訊請以本校教務處招生事務組公告為主!!!
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國立中山大學人力資源管理研究所

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