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招說會海報對開  

中山人管所2012招生說明會場次如下:
台中大碩 2012/8/28(二) 13:00-14:00
台北高點 2012/8/30(四) 17:50-18:20
台南大碩 2012/9/06(四) 12:30-13:30
高雄大碩 2012/9/07(五) 17:30-18:00
台中高點 2012/9/09(日) 13:30-14:00


國立中山大學人力資源管理研究所自民國82年8月1日創立至今,為國內首創成立人力資源管理研究所,並成為國內人力資源管理學界的領導者。
無論是國際交換學生出國進修、暑期企業專案研究、第一及第二外國語的訓練等等,都顯示本所為提昇學生的國際觀、實務經驗、語文能力及未來就業競爭力所做的努力。

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又是新的一周囉!!!!大家有沒有新的計畫呢?!
上週2012年9月要出國交換的名單出爐囉, 先在這邊恭喜這些辛苦的學長姐們。
交換學校囊括美洲、歐陸、亞洲、北歐
除了歷史悠久的天普大學以外,還有芬蘭漢肯商學院....等
還有申請上雙學位制的翁熱高等商學院 (ESSCA) program
在這邊鼓勵考生們繼續加油努力, 中山人管歡迎你 ♬


別忘了大力的按讚加入中山人管粉絲團喔♥

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勞委會:近年基本工資已調2次

中央社 – 2011年12月29日 下午7:57


勞委會今天表示,近年來基本工資調漲2次,明年元旦起將調漲至新台幣1萬8780元;並啟動通報機制確實掌握無薪假狀況。未來也將持續推動職業安全衛生法等修法,保障勞工權益。
台灣勞工陣線今天檢討2011年勞工議題沒有處理完成部分,並表示今年勞工最憤怒的5件事包括物價漲薪水不漲、無薪假橫行、建教法沒過、職業安全衛生法被擋、有薪照顧假跳票。行政院勞工委員會做上述回應。
基本工資關乎勞工基本生活的維持,勞委會表示,基本工資本應定期檢討,近年來已調整2次;今年元旦基本工資已由每月1萬7280元調為1萬7880元、時薪從95元調整為98元;明年元旦起,基本工資將再增加900元,調增至1萬8780元,時薪增至103元。
勞委會表示,未來仍將依基本工資審議辦法規定,定期召開「基本工資審議委員會」,參酌相關經濟、社會指標,審慎檢討基本工資。
關於無薪休假,勞委會強調,為保障勞工權益,已啟動通報機制,要求各地方勞工行政主管機關積極查察,「不可能也不會允許雇主片面實施無薪休假,如有違反相關規定者均立即查處,並督責改善。」
「職業安全衛生法草案」(原勞工安全衛生法)未能在立法院順利完成三讀,勞委會說,將持續推動修法工作,積極向各界溝通,及早完成立法程序,保障所有工作者的安全與健康。
至於「有薪照顧假跳票」部分,勞委會回應,已研提性別工作平等法第20條修正草案送行政院審查,行政院也已函送立法院審議。

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1.活動緣起:

中國加入世貿組織後,就未來發展趨勢來看,台商獲得進入許多新的領域提供廣闊的發展空間,也將繼續擴大在大陸的投資,增強長期性、主動性之戰略行為,並且進一步本土化與多元化。

決戰中國所面臨的挑戰與契機,針對台商、跨國企業、陸資等不同類型的組織與其資源稟賦、組織 管理的因應和策略思考,在中國「十二五」計畫運作的同時,如何將發展綠色經濟作為調整經濟結構,轉變發展方式為主要核心關鍵。

本次研討會將針對以下議題:「中國經濟轉型的綠色管理與國際人才競爭力」,邀請產官學專家共同探討,以提升台商未來的競爭力。


2.場次資訊:

時間                2011年12月24日(星期六) 早上 9:00至 下午 3:30

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hey, 想考中山人管的同學們趕快大力地按下去喔:)
 

http://exam.acad.nsysu.edu.tw/exam_netlist/pdf_file/aca_master/101ele_brief_41.pdf

別忘了到粉絲團按讚
可以收到最新訊息喔:):):)

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全球百大EMBA 台大、中山入列(自由時報2011-10-26)


英國「金融時報」(Financial Times)最新公布2011年全球EMBA排名調查結果顯示,台灣大學、中山大學進入百大EMBA之列,分居第45名、54名。
英國金融時報每年會選出100個來自全球最佳商管學院EMBA學程,評比內容包括學生綜合素質及其職涯發展、學院學術成果和研究能力,學院的國際化程度也是重點評比項目。台大表示,會持續努力提升教學研究的水準。中山大學管理學院強調,中山管理學院EMBA校友畢業3年後的平均薪資表現優異,薪資平均提升61%,也於去年通過AACSB再次認證。
中山大學管理學院院長吳仁和表示,中山管院自2007年接受評比以來,年年在各項評比都有明顯成長,特別是管院EMBA校友畢業3年後的平均薪資表現優異,薪資平均提升61%,目標達成率更位居全台之冠。


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國立中山大學人力資源管理研究所 
101 學年度碩士班  甄試入學第一階段錄取名單


錄取二十名參加筆試及口試,名單如下:


145100002 葉思妤 145100004 陳士峯 145100005 張靖湄
145100006 吳亭瑩 145100009 蔡宜樺 145100011 劉復民

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哇哇哇!! 人管所最近十分熱鬧, 因為有好多大師級人物前來傾囊相授

加入中山人管所, 每個周末都變得十分充實且精采喔:):)

套一句Steve Jobs說的:Stay Hungry, Stay Foolish!

【策略性管理才能論壇】 

(1)9月29日(四),18:30-21:00pm,管1036室,講題:知識經濟環境的人資變革管理,講者:林慶棟博士<優革企業顧問有限公司總經理>
(2)10月1日(六),9:00-10:40am,管2037室,講題:全球化環境人資人員的勝任力,講者:林慶棟博士<優革企業顧問有限公司總經理>


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想要透過甄試進入中山人管的同學注意囉!!!

 

報名相關日期:


1.上網取得繳費帳號時間:100年10月11日 中午12:00起

2.報名登陸時間:100年10月12日 中午12點起至10月21日 下午1點止

3.備審資料及應核驗文件寄件截止日期:10月22日止  以國內郵戳為憑

詳細簡章內容以及甄試資格與方式請點部落格右方連結「中山大學人力資源管理研究所」

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今天謝謝這麼多人來參加中山人管最後一場招說會:)
目前所有招說會都已經結束囉, 一個多月來真的很感謝每一場支持我們的朋友!
雖然不會再繼續南征
北討, 但我們的粉絲團和官網還是繼續開放給大家問問題噢!
若您有任何疑
問, 歡迎至官網留言板或是於粉絲團發言, 我們將提供您最詳盡的解答與完整的資訊:)

若學校有公佈任何說明與簡章, 我們也會在第一時間發布在官網與粉絲團歐:D


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跑完台灣一圈,中山人管最後一場招生說明會在中山:)

9/28 中山場 管院 12:10 管院1037教室

若欲參加的同學,請進入以下網站填寫問卷以便我們統計人數喔。

現場將由所長及學長姐提供詳盡的系所介紹及考試心得分享

備有美味的便當與精美小禮物唷!!(由於教室容納人數有限,請盡速報名!!)

 

https://docs.google.com/spreadsheet/embeddedform?formkey=dFlPcUx0dnRIbzI0LXcxZlM0NkFUckE6MQ&theme=0AX42CRMsmRFbUy1mZDQ5MzI5NS1lNjdiLTQ5YWUtOWQ4MS1lM2Y4YzgyY2Y5MjY&embedded=true&ifq


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中山大學-人資所 招生說明會-A1 海報.jpg  

 

本週五馬上就是我們第一場招說會囉~

現場有精美小禮物以及最詳盡的說明:)

以下是各場次時間與地址:

8/26 高雄場 大碩 17:00 高雄市八德一路3322
9/01 台南場 大碩 12:00 台南市成功路75號1樓
9/06 台中場 大碩 17:30 台中市河南路二段3193
9/10 台北場 大碩 13:00 台北市開封街一段32號
9/10 台北場 高點 17:50 台北市館前路127 (701教室)

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千呼萬喚

中山人管的粉絲團終於現身囉!!!!

歡迎大家以下網址按讚啦~~~

可以接收到最新訊息以及最棒的服務^___^

 

在FB輸入:中山人管粉絲團

馬上就可以加入粉絲囉!!!!

 

也可點擊以下網址:

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歷經好幾天的用心編導監製

夥伴們的犧牲假期的努力和合作

今年的招說影片終於出爐囉(呀比)

 



 

 

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本招生網站歡迎有興趣的學生提出相關問題

有任何疑問者請至留言板留言

我們會在最快的時間內給予最詳細的回覆:)

 

 

若想詳細了解更深入的資訊

除了可以親自至中山管理學院三樓人力資源管理所所辦公室以外

也可以選擇用電話或email等方式

聯絡資訊以下:

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本所沿革

國立中山大學人力資源管理研究所自民國82年8月1日由黃英忠教授創立至今,已成為國內人力資源管理學界的領導者。無論是國際交換學生出國進修、暑期企業專案研究、第一及第二外國語的訓練等等,都顯示本所為提昇學生的國際觀、實務經驗、語 文能力及未來就業競爭力所做的努力。
  我們致力於實踐「提昇人力資源管理學術水準」及「培育具專業知識與國際觀人才」的宗旨,不斷投入人力資源學術研究及嚴格培育學生提昇素質。此外,更以回饋的心,開辦各種推廣教育班及實務研討班 ,同時舉辦各種演講及國際學術研討會,並加強對企業實務研究的努力。
  為了更充分地實踐我們的宗旨,讓人力資源管理能在學術界及企業界更發揚光大,本所於民國87年招收第一屆博士班,88年起並招收碩士在職專班,期盼人力資源管理將會成為國內學術界及企業界的另一股主流。
  本所成立時間雖短,但能有如此的發展實乃深受各大企業及各界人士的大力支持與協助方能有今日之成績,對於他們的熱心與關愛。 我們將以最大的努力,善用各界提供的資源,在未來盡一切的力量為國家與社會作出一番貢獻。



五大特色 


1.國際學術研究成果優異、促進國際學術交流  

本所有七位來自不同專業領域的專任教師,在學術研究上表現傑出,除每年的國科會計畫外,至民國93年10月底已有12篇SSCI期刊論文,發表於國際著名期刊,如Journal of International Business Studies、HRM Journal及Industrial Relations等。另本所亦曾主辦APEC中小企業人力資源管理、亞太地區人力資源管理與經濟發展、及兩岸三地人力資源管理與勞工問題等國際學術研討會,邀請世界各地學者專家參與,對國際學術交流有相當貢獻。

 
2.培養國際觀點,豐富課程設計  

本所為使學生具備國際管理的觀念,並因應時代變遷的需求,在課程的設計上特別注重國際觀的培養,開設之課程有大陸企業人力資源管理、國際企業管理、國際人力資源管理、各國人力資源管理比較等等,以期使學生能自國際化的課程中,獲取文化比較管理之觀點。此外,本所並不定期於暑假期間聘請美國大學教授前來以英文開課,除與本所教師進行學術交流外,更可使學生獲得國外最新之管理相關資訊,同時並可增進學生之英文能力,可謂一舉數得。

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想更了解中山人力資源管理研究所嗎?

想獲得最精美的小禮物&最震撼的演說嗎?

2011年

我們在全台各地舉辦六場精湛的說明會

 



8/26
高雄場 大碩 17:00 高雄市八德一路332號2樓 (已結束)
9/01
台南場 大碩 12:00 台南市成功路75號1樓(已結束)

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哈囉,歡迎大家來到中山人力資源管理研究所的招生網站:)

網站裡有豐富的考情資訊以及中山人資的介紹,無論你/妳有沒有想報考中山人資,

我們都非常非常歡迎你/妳們前來了解我們這個大家庭喔:D

 

以下是小編提供網站地圖,讓大家可以更快速瀏覽我們所提供的種種資訊:

 

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最新消息 有任何關於中山人資的重大消息&招生資訊我們都會放在這裡喔!!!

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